La Collectivité de Corse recrute un(e) référent(e) éducatif unité de milieu ouvert

La Collectivité de Corse recrute un(e) référent(e) éducatif unité de milieu ouvert

Rédigé le 25/10/2019

Cadre d’emplois :
Assistants territoriaux socio-éducatif
Grade:
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle/Assistant sociaux-éducatif de première classe/Assistant socio-éducatif de seconde classe
Catégorie A – Filière Médico-sociale Secteur social

DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de maintien à domicile l’assistant socio-éducatif est chargé de :
  • Participe aux missions de l’aide sociale à l’enfance en matière de prévention, protection de l’enfance et d’aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l’enfance, du 16 mars 2016 relative à la protection de l’enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental d’organisation médico-sociale (SDOMS).
  • Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur est chargé de la mise en œuvre des projets pour l'enfant et de l'accompagnement de sa famille pour lesquels il a été désigné référent éducatif.
Le poste est basé à Moriani.

ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES

  • Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant ;
  • Conforter les parents et valoriser leurs compétences dans l’exercice de leurs responsabilités parentales ;
  • Soutenir et encourager les parents dans la mise en œuvre de réponses les plus adaptées aux besoins de leur enfant ;
  • Permettre d’élaborer, si nécessaire, des liens plus structurants entre parents et enfant ;
  • Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations, quartier ;
  • Exercer des actions adaptées aux besoins de l’enfant et de sa famille en fonction de l’évaluation de la situation ;
  • Rencontrer les parents et les enfants à leur domicile ou dans d’autres lieux ;
  • Réalise des rencontres régulières des enfants et/ou des parents dans le cadre d’entretiens ou d’activités.
  •  
  • Participe à l'élaboration et aux évaluations des « projets pour l'enfant » pour lesquels il a été désigné référent par son responsable d'équipe ;
  • Porte leur mise en œuvre et accompagne les différents acteurs familiaux en lien avec les partenaires identifiés ;
  • Prépare l'évaluation des projets dont il a la responsabilité ;
  • Est chargé de la mise à jour des situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu ;
  • Participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié ;
  • Participe ponctuellement aux réunions d'UTIS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention ;
  • Participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction ou du service ;
  • Contribue à l'évaluation de l'activité et, des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans ;
  • Accompagné du Chargé de protection de l’enfance, il peut participer aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi ;
  • Entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service ;
  • En cas de besoin, peut assurer le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe ;

CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Sapè / Savoirs :
  • Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance ;
  • Connaissance des éléments de base du développent de l'enfant et de l'adolescence au niveau et psychique ;
  • Connaissances dans le champ du handicap (différents publics, loi sur l’inclusion scolaire…) ;
  • Connaissances dans le domaine de la médiation familiale et de la relation d’aide ;
  • Connaissance de l’approche systémique
  • Maîtriser les connaissances nécessaires en matière de troubles de la parentalité ;
  • Connaissance du fonctionnement et compétences du Conseil Départemental ;
  • Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance ;
  • Connaissances dans le domaine de la bureautique.
 
Sapè fà / Savoir-faire :
  • Savoir gérer les situations de manière globale ;
  • Savoir élaborer des projets d’action collective : conception, mise en œuvre et bilan ;
  • Savoir appréhender les situations de crise et les situations d'urgence ;
  • Savoir conduire des entretiens et être en capacité d’évaluer, d’analyser les situations ;
  • Maitriser les techniques de dynamique de groupe ;
  • Savoir rédiger des documents administratifs ;
  • Savoir rédiger des documents de synthèse ;
  • Savoir utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (Word, Outlook, Iodas).
 
Sapè esse / Savoir-être :
  • Sens du travail en équipe ;
  • Posséder des facultés d’adaptation ;
  • Bonne autonomie
  • Rigueur
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Maîtrise de soi ;
  • Esprit d'initiative, sens des responsabilités ;
  • Réactivité, disponibilité ;
  • Qualités relationnelles, patience et écoute.

RILAZIONI / RELATIONS

Relations avec les services de la CDC :
  • Les agents de son équipe ou des autres équipes territoriales ;
  • les assistants familiaux.
 
Relations avec les partenaires institutionnels :
  • avec l’ensemble des partenaires en lien avec les suivis individuels relevant de sa responsabilité.

CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Permis de conduire nécessaire
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse.


INFURMAZIONE / INFORMATION

Date limite des candidatures :  22 novembre 2019
 
Les candidatures sont à transmettre sur la boîte mail : mobilita@isula.corsica

fiche_de_poste_referent_educatif_.pdf FICHE_DE_POSTE_Référent éducatif_.pdf