Lauda Guidicelli-Sbraggia, Conseillère exécutive de Corse, représentant Gilles Giovannangeli, Président du Conseil exécutif de Corse, et François Dalcoletto, Délégué régional du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), procéderont, le mardi 3 novembre 2026 à 15h00 à Bastia, à la signature d’une convention-cadre pluriannuelle de partenariat destinée à renforcer la coopération entre la Collectivité de Corse et le CNFPT en matière de formation professionnelle et de développement des compétences des agents.
Conclue pour une durée de cinq ans, cette convention doit permettre aux deux institutions de construire une coopération durable, adaptée aux priorités de la Collectivité, aux besoins de ses services et aux spécificités du territoire insulaire.
Conclue pour une durée de cinq ans, cette convention doit permettre aux deux institutions de construire une coopération durable, adaptée aux priorités de la Collectivité, aux besoins de ses services et aux spécificités du territoire insulaire.
Cullaburazione rinfurzata à u serviziu di a trasfurmazione di l’azzione publica
Ce partenariat marque une nouvelle étape dans les relations entre la Collectivité de Corse et le CNFPT. Il vise à dépasser une coopération principalement centrée sur l’accès à l’offre de formation pour développer des actions communes directement liées aux transformations de l’administration et à l’évolution des métiers.
Dans un contexte marqué par les transformations de l’action publique et les perspectives d’évolution institutionnelle de la Corse, le développement des compétences constitue un levier essentiel pour préparer l’administration et ses agents aux missions et responsabilités à venir.
Dans un contexte marqué par les transformations de l’action publique et les perspectives d’évolution institutionnelle de la Corse, le développement des compétences constitue un levier essentiel pour préparer l’administration et ses agents aux missions et responsabilités à venir.
Priurità adattate à i bisogni di a Corsica
Le partenariat permettra notamment de développer des actions autour de plusieurs priorités :
La convention prévoit une programmation annuelle des actions de formation et d’accompagnement, définie conjointement par la Collectivité de Corse et le CNFPT en fonction des besoins identifiés.
Un comité de suivi assurera le pilotage du partenariat, l’évaluation des actions engagées et l’ajustement des priorités.
- L’accompagnement des évolutions institutionnelles et de la transformation de l’administration ;
- le management, la conduite du changement et le pilotage des politiques publiques, notamment à travers le projet de Campus du Manager ; DOC
- les transitions écologique et numérique ;
- la professionnalisation des métiers de l’action sociale et l’accompagnement des publics vulnérables ;
- le développement des compétences et des parcours professionnels ;
- la place de la langue et de la culture corses dans les pratiques professionnelles et les parcours de formation ;
- la prévention des risques, la gestion des situations de crise et la continuité du service public.
La convention prévoit une programmation annuelle des actions de formation et d’accompagnement, définie conjointement par la Collectivité de Corse et le CNFPT en fonction des besoins identifiés.
Un comité de suivi assurera le pilotage du partenariat, l’évaluation des actions engagées et l’ajustement des priorités.